بررسی بهره وری شغلی کارکنان مرکز توانبخشی باران مهر

بررسی بهره وری شغلی کارکنان مرکز توانبخشی باران مهر

فرمت فایل : docx

تعداد صفحات : 90

حجم فایل : 119

گروه فایل : روانشناسی و علوم تربیتی

بررسی بهره وری شغلی کارکنان مرکز توانبخشی باران مهر

بررسی بهره وری شغلی کارکنان مرکز توانبخشی باران مهر

فهرست مطالب

عنوان                                                                                     صفحه

پیشگفتار .............................................................................................................................................. 1

بهزیستی................................................................................................................................................. 2

خدمات توانبخشی .............................................................................................................................. 2

معلولین روانی ...................................................................................................................................... 2

 

(فصل اول)

مقدمه ..................................................................................................................................................... 5

تاریخچه مرکز توانبخشی باران مهر ............................................................................................... 7

ظرفیت پذیرش بیماران در مرکز توانبخشی باران مهر ............................................................. 8

فعالیت های اجرایی موردنظر .......................................................................................................... 8

مقررات مرکز توانبخشی باران مهر ................................................................................................. 11

آشنایی کلی با مکان .......................................................................................................................... 12

ارگونومی محیط کار ........................................................................................................................... 13

روشنایی ................................................................................................................................................ 15

صـدا ....................................................................................................................................................... 17

رنگ ........................................................................................................................................................ 19

درجه حرارت و رطوبت ..................................................................................................................... 20

نحوه گزینش و استخدام.................................................................................................................... 21

آموزش کارکنان ................................................................................................................................... 22

نحوه مدیریت ....................................................................................................................................... 22

منشور اخلاقی مرکز توانبخشی باران مهر ................................................................................... 23

سیستم حقوق و مزایا ........................................................................................................................ 24

 

(فصل دوم)

تاریخچه بهره وری و تعاریف آن ..................................................................................................... 27

عوامل متشکل بهره وری .................................................................................................................. 30

فرمول بهره وری .................................................................................................................................. 31

مدیریت بهره وری ............................................................................................................................... 32

عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره وری ........................................................................................................ 36

شاخص های مؤثر بر بهره وری ....................................................................................................... 40

راههای توسعه و افزایش بهره وری ................................................................................................ 41

عوامل کاهش بهره وری نیروی انسانی .......................................................................................... 42

آموزش و بهره وری ............................................................................................................................ 43

تأثیر مشارکت کارکنان در بهره وری ............................................................................................. 45

ارزیابی عملکرد بهره وری ................................................................................................................. 46

آگاه کردن کارکنان از نتایج عملکرد شغلی................................................................................... 48

احترام به خود ناشی از سازمان ...................................................................................................... 49

مراحل موفقیت .................................................................................................................................... 49

بهره وری ............................................................................................................................................... 50

سطوح مختلف بهره وری .................................................................................................................. 54

موانع موجود در بهره وری ................................................................................................................ 55

فواید عمومی بهره وری....................................................................................................................... 57

منافع و فواید بهره وری برای سیستم های دولتی و شرکت ها ............................................. 57

عوامل مؤثر برای افزایش سطح بهره وری ................................................................................... 58

 

(فصل سوم )

روش پژوهش ....................................................................................................................................... 63

جامعه آماری ........................................................................................................................................ 63

جامعه آماری پژوهش ........................................................................................................................ 64

نمونه آماری و روش نمونه گیری .................................................................................................... 64

متغیر پژوهش ...................................................................................................................................... 64

هدف پژوهش ....................................................................................................................................... 64

ابزار اندازه گیری و سنجش ............................................................................................................. 64

ویژگی های پرسش نامه بهره وری شغلی .................................................................................... 64

تحلیل آزمون ........................................................................................................................................ 70

پرسش نامه بهره وری شغلی ........................................................................................................... 71

پیشنهادات ............................................................................................................................................ 76

محدودیت ها ........................................................................................................................................ 76

منابع ....................................................................................................................................................... 77

پیوست ................................................................................................................................................... 79

 

مبلغ : 12000 تومان

پاورپوینت قابل شرب شدن در محل تصفیه آب

پاورپوینت قابل شرب شدن در محل تصفیه آب

فرمت فایل : ppt

تعداد صفحات : 66

حجم فایل : 2736

گروه فایل : عمران

دانلود پاورپوینت قابل شرب شدن در محل تصفیه آب(Onsite Drinking Water Treatment)(انگلیسی)

پاورپوینت قابل شرب شدن در محل تصفیه آب(Onsite Drinking Water Treatment)(انگلیسی)

در ارائه امروز، ما در مورد گزینه های درمان آب آشامیدنی خانه صحبت کنید.

به طور خاص، ما چهار آلاینده ها و نگرانی های بهداشت عمومی

در ارتباط با مصرف بالا از هر آلاینده مورد بحث است. ما همچنین با سطح حداکثر آلایندگی یا

MCL برای ترکیبات ذکر است. بحث خواهد شد و سپس به فن آوری های درمان و چگونه منجر به انتخاب واحد

برای پاسخگویی به نیازهای یک خانه خاص است.

 

بررسی اجمالی

 

معرفی

 

آلوده از نگرانی

 

مسائل بهداشت عمومی

 

سطح حداکثر آلایندگی (MCL)

 

زمینه های نگرانی

 

گزینه های درمان

 

نحوه انتخاب یک واحد تصفیه

 

منابع

 

Overview

 

Introduction

 

Contaminates of concern

 

•Public health issues

 

•Maximum contaminant level (MCL)

 

•Areas of concern

 

•Treatment Options

 

How to select a treatment unit

 

Resources

مبلغ : 9900 تومان

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

فرمت فایل : docx

تعداد صفحات : 101

حجم فایل : 97

گروه فایل : مدیریت

دانلود مقاله راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

فهرست مطالب

چکیده تحقیق

فصل اول - کلیات و روش تحقیق

مقدمه

هدف تحقیق

نوع تحقیق

روش تحقیق

قلمرو تحقیق

سوال تحقیق

کاربران تحقیق

روش گردآوری اطلاعات

ابزار گردآوری اطلاعات

جامعه آماری و حجم آماری و حجم نمونه

محدودیت های تحقیق

فصل دوم - بررسی ادبیات تحقیق

طرح مسأله

مفهوم شناسی نخبگان

نظریه ی کثرت گرایانه ی نخبگان

نظریه ی نخبه گرایی

نظریه دمکراتیک نخبگان

دیدگاه مردم - نخبگان

جدول دسته بندی عوامل موثر در مهاجرت مغزها

نظریه های توضیح دهنده جذب، نگهداشت  و مهاجرت نخبگان

نظریه سرمایه انسانی

نظریه سرمایه اجتماعی

نظریه انتقال معکوس فناوری

نظریه دوگانگی ساختار

نظریه مرکز پیرامون

نظریه بازار کار دوگانه

نظریه تحصیل مغزها

نظریه شکار مغزها

نظریه اجتماعات پژوهشی

جهانی شدن

نظریه نظام آموزشی اقتباسی

نظریه بحران منزلتی

نظریه جاذبه - دافعه (Pull- Push)

جدول مدل جاذبه - دافعه در جذب و نگهداشت و مهاجرت نخبه

فصل سوم - یافته های پژوهشی

الف) ارزیابی و فراتحلیل قالب و روش شناسی آثار

جدول دورنمای وضعیت روش شناسی پژوهشها

معرفی قالب آثار علمی

جدول معرفی قالب آثار علمی

پرکندگی موضوعی آثار علمی

جدول پراکندگی موضوعی آثار علمی

دوره زمانی انتشار تحقوق اثر علمی

جدول دوره زمانی انتشار تحقیق و اثر علمی

میزان همکاری محققان در تهیه اثر

جدول میزان همکاری محققان در تهیه اثر ( میزان هم پژوهی و هم نویسی )

قلمرو رشته ای آثار علمی

جدول قلمرو رشته ای آثار علمی

روش تحقیق

جدول روش تحقیق اتخاذ شده در آثار علمی

میدان مطالعه

میدان مطالعه آثار علمی

تکنیک های جمع آوری اطلاعات

جدول پراکندگی مورد استفاده برای جمع آوری اطلاعات

وضعیت فرضیه ها در 19 طرح پژوهشی

جدو وضعیت فرضیه ها در 19 طرح پژوهشی

تکنیک های تجزیه و تحلیل

الف) تکنیک های آمار توصیفی

ب) تکنیک های آما استنباطی و تبیینی معمولی

ج) تکنیک های پیرفته تر

جدول چگونگی استفاده محققان از تکنیک های تجزیه و تحلیل در 19 طرح پژوهشی و پایان نامه

بررسی جنبه های محتوایی

تناسب نتایج با اهداف پروژه

جدول میزان تناسب و انطباق بین نتایج با اهداف پژوهش در 19 طرح پژوهشی و پایان نامه

بررسی میزان اشتراک در تئوری و آموزه های نظری

جدول بررسی میزان اشتراک در تئوری و آموزه نظری

آموزه های نظری تازه

جدول میزان آموزه های نظری تازه تر و نکات مورد تأکید آنها

میزان ارتباط و تناسب راهکارها و پیشنهادات

جدول میزان ارتباط و تناسب راهکارها و پیشنهادات

جدول میزان شفافیت و قابل اجرا بودن راهکارها  و پیشنهادات

طبقه بندی سطوح پیشنهادی و راهکارها

جدول طبقه بندی سطوح پیشنهادات و راهکارها

فصل چهارم - نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری

راهکارها و پیشنهادات

اهداف و سیاستها

برنامه ها ( اقدامات مهم و اساسی )

برنامه ها ( اقدامات مهم و اساسی )

منابع  و مأخذ

منابع و مأخذ لاتین ( انگلیسی )

 

مبلغ : 12000 تومان

پایان نامه نرم افزار Macromedia Dreamweaver MX

پایان نامه نرم افزار Macromedia Dreamweaver MX

فرمت فایل : docx

تعداد صفحات : 80

حجم فایل : 3021

گروه فایل : کامپیوتر و IT

پایان نامه نرم افزار Macromedia Dreamweaver MX

 پایان نامه نرم افزار Macromedia Dreamweaver MX

چکیده

 

این پروژه برنامه ساخت یک وب سایت شخصی برای استاد است . که شامل صفحات ایستا و پویای وب می باشد .

برنامه نویسی اسیتای آن توسط نرم افزار Dreamweaver و زبان HTML و برنامه نویسی پویای آن توسط زبان PHP انجام گرفته است .

بانک اصلاعاتی مرتبط با آن MYSQL می باشد .

 

امکانات این وب سایت شامل موارد زیر می باشد :

 

۱ ) اطلاعات شخص استاد برای آشنایی بیشتر دانشجویان با سوابق استاد خود .

 

۲ ) اطلاعات دروس ارئه شده توسط استاد که شامل بارم بندی دروس عنوان پروژه درس و منابع مورد استفاده در تدریس هر درس می باشد .

 

۳ ) اعلام نمرات دانشجویان .

 

۴ ) اعلام عنوان پروژه های فارغ التحصیلی برای انتخاب دانشجویان .

 

۵ ) صفحه تماس برای ارتباط دو طرفه بین دانشجو و استاد که شامل طرح سوالات و پیشنهادات از طرف دانشجویان و ارسال پاسخ توسط استاد می باشد .

 

۶ ) دانشجویان هم چنین می توانند از طریق E . mail نیز با استاد در ارتباط باشند .

 

ضرورت انجام پروژه

 

طرح سوالهای ابتدایی برای یک طراح وب سایت

 

اهداف انجام این پروژه

 

تعریف واژه‌های کلیدی

مبلغ : 4900 تومان

پایان نامه شبکه های حس گر بی سیم

پایان نامه شبکه های حس گر بی سیم

فرمت فایل : doc

تعداد صفحات : 54

حجم فایل : 356

گروه فایل : کامپیوتر و IT

پایان نامه قابلیت اطمینان در شبکه های حس گر بی سیم

 پایان نامه قابلیت اطمینان در شبکه های حس گر بی سیم

چکیده

یک شبکه حسگر بی سیم از تعداد زیادی از نودهای حسگر  در یک ناحیه خاص تشکیل شده است که هر یک از آنها توانایی جمع آوری اطلاعات ازمحیط را دارا می باشد و داده های جمع آوری شده را به نود سینک ارسال می کند. هر چند که به طور کلی راجع به شبکه های حسگر بی سیم تحقیقات زیادی صورت گرفته است، در مورد کیفیت سرویس در این شبکه ها هنوز به اندازه کافی کار نشده است. کیفیت سرویس در شبکه های حسگر بی سیم نسبت به شبکه های سنتی بسیار متفاوت است. از آنجایی که زمینه کاربرد این شبکه ها بسیار وسیع می باشد، پارامترهای کیفیت سرویس درآنها متفاوت است. بعضی از پارامترهایی که در ارزیابی کیفیت سرویس مورد استفاده قرار می گیرند عبارتند از: پوشش شبکه, تعداد بهینه نودهای فعال در شبکه, طول عمر شبکه و میزان مصرف انرژی.

فهرست مطالب

 

مقدمه. 1

 

تاریخچه شبکه‌های حسگر بیسیم. 4

 

شبکه‌های حسگر بیسیم. 10

 

ساختار کلی شبکه حس/کار بی سیم. 12

 

ساختمان گره. 16

 

محدودیتهای سختافزاری یک گره حسگر. 17

 

پشته پروتکلی. 18

 

مسائل مطرح در شبکه های حسگر بی سیم. 19

 

مسیریابی            19

 

تنگناهای سختافزاری. 20

 

تحمل پذیری خطا و قابلیت اطمینان. 20

 

توپولوژی            20

 

مقیاس پذیری   21

 

شرایط محیطی   21

 

رسانه ارتباطی..................................... ................................................................................... 22

 

افزایش طول عمر شبکه. 22

 

قیمت تمام شده..................................... ................................................................................... 23

 

توان مصرفی گره‌ها.................................. ............................................................................. 23

 

ارتباط بلادرنگ و هماهنگی. 23

 

امنیت       ....................................... ...................................................................................... 24

 

عوامل پیش بینی نشده. 25

 

پوشش محیط در شبکه های حسگر بی سیم. 26

 

خوشه بندی در شبکه های حسگر بی سیم. 27

 

تجمیع داده ها در شبکه های حسگر. 28

 

کیفیت سرویس در شبکه های حسگر بی سیم. 29

 

کیفیت سرویس در شبکه های داده ای سنتی. 31

 

کیفیت سرویس در شبکه های حسگر بی سیم. 33

 

آتوماتای یادگیر. 36

 

تاریخچه آتوماتای یادگیر. 38

 

مزایای شبکه های حسگر بیسیم. 40

 

برپایی سریع در مواقع اضطراری و فوری. 40

 

مناسب بودن در محیطهای که بایستی پارازیت و اختلال نباشد  40

 

اجتناب از قرار گرفتن در محیطهای خطرناک و غیر عاقلانه برای مطالعات مکرر  41

 

شیوه اقتصادی مقرون به صرفه برای جمع آوری اطلاعات در طولانی مدت  41

 

کاربردهای شبکه‌های حسگر بیسیم. 41

 

ایجاد امنیت   42

 

محیط و موجودات زنده. 42

 

صنعت                         42

 

کنترل ترافیک....                          .... 43

 

چالش های شبکه‌های حسگر بیسیم. 43

 

نتیجه گیری. 47

 

منابع............................................... ........................................................................................................ 48

مقدمه

 

شبکه های حسگر بی سیم[1] جهت جمع آوری اطلاعات در مناطقی که کاربر نمی تواند حضورداشته باشدمورد استفاده قرار می گیرند. در یک شبکه حسگر ، حسگرها به صورت جداگانه مقادیر محلی را نمونه برداری (اندازه گیری) می کنند و این اطلاعات را درصورت لزوم برای حسگرهای دیگر و در نهایت برای مشاهده گر اصلی ارسال می نمایند. عملکرد شبکه این است که گزارش پدیده هایی راکه اتفاق می افتد به مشاهده گری بدهد که لازم نیست از ساختار شبکه و حسگرها به صورت جداگانه و ارتباط آنها چیزی بداند. این شبکه ها مستقل و خودگردان بوده وبدون دخالت انسان کار می کنند. . معمولا تمامی گره­ها همسان می­باشند و عملاً با همکاری با یکدیگر، هدف کلی شبکه را برآورده می‌سازند. هدف اصلی در شبکه­های حسگر بی­سیم نظارت و کنترل شرایط و تغییرات جوی، فیزیکی و یا شیمیائی در محیطی با محدوده معین، می­باشد. (D. Chen,2004)

 

شبکه­ حسگر بی­سیم نوع خاصی از شبکه­های موردی[2] است.  مبحث شبکه های حسگر بی سیم یکی از موضوعات جدید در زمینه مهندسی شبکه و فناوری اطلاعات می باشد. پیشرفت های اخیر در طراحی و ساخت تراشه های تجاری این امکان را به وجود آورده است که عمل پردازش سیگنال و حس کنندگی در یک تراشه انجام گردد که به این قطعات حسگرهای شبکه بی سیم گفته می شود که شامل سیستم های میکروالکترومکانیکی (MEMS [3]) مانند حسگرها، محرک ها[4] و قطعات رادیویی RF می باشد.

 

 

[1] Wireless Sensor Network

 

[2] Ad Hoc Networks

 

[3] Micro Electromechanical Systems

 

[4] Actuator

 

مبلغ : 10000 تومان

تحقیق بیماری لیشمانیا مکزیکانا

تحقیق بیماری لیشمانیا مکزیکانا

فرمت فایل : ppt

تعداد صفحات : 17

حجم فایل : 478

گروه فایل : پاورپوینت

دانلود پاورپوینت تک یاخته لیشمانیا - تحقیقی در خصوص بیماری لیشمانیا مکزیکانا

فایل حاضر تحقیقی با موضوع لیشمانیا مکزیکانا است که در فرمت پاورپوینت تهیه گردیده است. این تحقیق به زبان لاتین است ولی به راحتی می توانید به فارسی برگردانید. از آنجایی که تحقیقات در این مورد محدود و نادر است این پاورپوینت می تواند بسیار کاربردی باشد. البته این فایل دارای توضیحات کمی است و بیشتر بصورت تصویری و نموداری به تفهیم مفاهیم پرداخته و از این رو بازگردانی آن به فارسی کار سختی نیست.

لیشمانیا مکزیکانا

فهرست مطالب:

معرفی

طبقه بندی علمی

اتیولوژی

چرخه حیات

پروماستیگوت و آماستیگوت

انواع ضایعات

همه گیر شناسی

علائم پزشکی

تشخیص دادن

درمان

پیش گیری

منابع

مبلغ : 4900 تومان